Hart voor de zorg?
Voor het triageteam zijn wij op zoek naar een Triage verpleegkundige.
Diensten in de avond, nacht en weekend (ANW), aantal uren zijn bespreekbaar.
Het triageteam bestaat uit ca. 10 verpleegkundigen en vormt het verpleegkundig schakelpunt tussen de locaties / afdelingen en de medische dienst van Liberein. Door inzet van ervaren verpleegkundigen worden de zorgteams ondersteund en de medische vakgroep minder belast.
Wat ga je doen?
Als triageverpleegkundige ben je een belangrijke schakel tussen het primaire proces en de arts. Je verricht telefonische en fysieke triage: het op basis van triagemethodiek voorselecteren van problematiek voor de arts, het beoordelen van de urgentie van de hulpvraag en waar nodig de dienstdoende arts inschakelen. Is er sprake van calamiteiten? Dan treed jij handelend en adequaat op. Je beoordeelt of het inschakelen van de (dienstdoende) arts noodzakelijk is en je coördineert deze interventie. Wat je als verpleegkundige zelf kunt oplossen, los je zelf op. Je functioneert op het overgangsgebied tussen cure en care en kunt daardoor bepaalde geprotocolleerde werkzaamheden van de medische vakgroep overnemen. Je verzorgt zelfstandig het advies aan de zorgprofessionals in de teams of de verpleegkundige dienst van een locatie ten aanzien van de medische zorg aan een individuele cliënt. Je zorgt voor mondelinge overdracht van zorg en voor een uitstekende dossiervoering.
Als Triageverpleegkundige ben je iemand die makkelijk schakelt, beslissingen durft te nemen en op een prettige manier feedback kan geven en ontvangen. Je bent gewend zelfstandig te werken maar zoekt te allen tijde de verbinding. Je bent assertief en weet grenzen te bewaken. Verder communiceer je op vlotte, doeltreffende, maar tevens verbindende wijze.
Ook je schriftelijke communicatie is uitstekend. Je kunt doorpakken als het moet en creatieve oplossingen bedenken. Ten slotte kun je je zowel goed bewegen op de voorgrond als ook een stap terug doen waar nodig.
Wat breng je mee?
Wat bieden we
Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel en familiair, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Liberein. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. Hierbij kun je kiezen voor klassikale scholing of voor het volgen van nieuwe en interessante e-learnings.
En verder bieden we
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten, neem dan contact op met Nelleke van der Weerd, Manager behandeldienst a.i. tel.: 06-39005805. We vertellen je graag wat deze functie inhoudt en wat het werken bij Liberein zo leuk maakt!
Geïnteresseerd?
Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.
De sluitingsdatum van de vacature is 10 juli 2022.