De ouderenzorg in Nederland bevindt zich in een transitie. Ouderen van nu willen langer zelfstandig thuis blijven wonen. Zorg en ondersteuning wordt dichter bij de mensen thuis georganiseerd, waardoor de grenzen tussen intramuraal en extramuraal verschuiven. Zorg Thuis is de kern van de zorgtransitie en wordt de komende jaren een groeiend en steeds belangrijker bedrijfsonderdeel van Liberein.
Om Liberein hierin verder te ontwikkelen en deze transitie in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een Transitiemanager Zorg Thuis voor 24 uur per week, die samen met de Manager Zorg Thuis en de Clustermanager Zorg richting geeft aan de veranderingen. Vanwege het tijdelijke karakter van de opdracht staan wij open voor zowel een dienstverband als een interim-invulling.
Meer achtergrondinformatie over de aanleiding en inhoud van deze transformatie kun je lezen in het document ‘Aanleiding en toelichting transformatie Zorg Thuis Liberein’.
Wat ga je doen?
Het organiseren, optimaliseren en realiseren van de transitie binnen Zorg Thuis vraagt om extra tijd, expertise en specifieke veranderkundige competenties. Daarom richt Liberein een tijdelijke transitieorganisatie in. Dit betekent dat je richting geeft aan de overgang van een traditionele, aanbod- en zorggerichte organisatie naar een flexibele, autonomie- en netwerkgerichte zorgorganisatie, met focus op zorg thuis en behoud van professionele betrokkenheid van medewerkers.
Als Transitiemanager Zorg Thuis versterk je het clustermanagement voor de duur van (minimaal) één jaar. Je richt je op het ontwikkelen van en adviseren over de organisatiestructuur en werkprocessen die nodig zijn om de transitie duurzaam vorm te geven. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en brengt samenhang aan tussen visie, inrichting en uitvoering.
Parallel aan jouw rol wordt voor de duur van twee jaar een Manager Zorg Thuis aangesteld, die verantwoordelijk is voor de operationele aansturing en implementatie van veranderingen in de dagelijkse praktijk. Jij werkt nauw samen met deze manager en zorgt voor richting, kaders en borging.
Je werkt vanuit een duidelijke opdracht, hebt een stevige advies- en regierol en legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur. Voor een nadere uitwerking van de opdracht, verantwoordelijkheden en positionering van deze rol verwijzen we je graag naar het document ‘Profiel Transitiemanager Zorg Thuis’.
Wat breng je mee?
Wat bieden we
Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben.
Daarnaast bieden we:
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten, neem dan contact op met Lorenzo van de Pol, Werving & Selectie Specialist, via 06–17298378 . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Michelle Nijdam Clustermanager Zorg, telefoonnummer 06 – 14975369. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt!
Geïnteresseerd?
Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.
De sluitingsdatum van de vacature is 11 februari 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 februari 2026 in de middag.
Over Liberein
Wij zijn Liberein. De ouderenzorgorganisatie waarbij je het niet alleen hoeft te doen. Maar ook de ouderenzorgorganisatie die uitgaat van je eigen kracht. Want wij geloven dat het in je zit. Met kernwaarden als samen, vitaal en met lef moedigen wij jou aan juist datgene eruit te halen.
Bij Liberein bieden we intensieve, complexe en specialistische (verpleeghuis)zorg aan zo’n 1.500 mensen in Enschede en Glanerbrug, die zorg of ondersteuning nodig hebben. We organiseren de zorg thuis als het kan. En als dat niet meer lukt, doen we dat vanuit een van onze verschillende locaties.