Teamleider Zorg (Bruggerbosch )

Kijk jij juist ook liever naar wat er wél kan? 

Bij Liberein bieden we intensieve, complexe en specialistische (verpleeghuis)zorg aan mensen die zorg of ondersteuning nodig hebben. We organiseren de zorg thuis als het kan. En als dat niet meer lukt vanuit onze verschillende locaties in Enschede.

Locatie Bruggerbosch bestaat uit verschillende zorgteams. De medewerkers in de zorgteams zijn nieuwgierig naar ieders verhaal en zetten hun kennis en persoonlijkheid in om bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten. De zorgteams vallen indirect onder de clustermanager zorg en worden operationeel aangestuurd door teamleiders. Voor deze locatie zijn wij voor de aansturing van 5 zorgteams op zoek naar een Teamleider Zorg (32 uur per week). 

Wat ga je doen?

In de rol van Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van zorgmedewerkers. Daarbij leg je verantwoording af aan de Clustermanager. Je begeleidt de medewerkers en zorgt ervoor dat zij die kwaliteit leveren aan onze cliënten die wij binnen Liberein belangrijk vinden. Jij weet als geen ander een team te stimuleren in onderlinge samenwerking en zorgt ervoor dat de teams voldoende gefaciliteerd worden om hun werk ook optimaal te kunnen doen. Daarbij is het belangrijk dat jij regelmatig op de werkvloer te vinden bent. Op die manier weet je precies wat zich daar afspeelt. Medewerkers kennen jou en voelen zich door jou ondersteund en gefaciliteerd, zodat zij de best mogelijke mensgerichte zorg kunnen leveren.
Samen met de andere teamleiders volg je een 2-jarig Management Development traject om zo meer handvatten te krijgen voor de dagelijkse werkzaamheden.

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de teams;
• Je ondersteunt teams bij het opstellen, behalen en bewaken van (team-) doelstellingen. Je geeft hierbij ruimte en stimuleert de eigen verantwoordelijkheid;
• Je speelt een belangrijke rol bij het aansturen, coachen of begeleiden van je teams op de kwaliteit van zorg en welzijn en de onderlinge samenwerking;
• Je adviseert de clustermanager gevraagd - en ongevraagd - bij zorg-, personeels- en financiële vraagstukken. Daarnaast geef je input op tactisch niveau voor ontwikkeling op visie en beleid, evalueer je de  uitgezette koers en doe je voorstellen voor aanpassingen;
• Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de processen binnen de teams;
• Je ontwikkelt en verbindt de talenten binnen de teams tot een grote toegevoegde waarde voor onze cliënten;
• Je geeft teams inzicht in de prestatie-indicatoren en rapporteert periodiek over de algemene voortgang, ontwikkeling en bijzondere knelpunten;
• Je bent verantwoordelijk voor het budget van de teams en neemt zo nodig bijsturingsmaatregelen;
• Je initieert en onderhoudt netwerken en signaleert relevante samenwerkingsmogelijkheden.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met zorginhoudelijke en managementkennis op hbo-niveau;
• Aantoonbare ervaring met coachend leidinggeven en werkprocessen in de zorg, waarbij competenties zoals verbinden, ondernemerschap en overstijgend kunnen denken en handelen belangrijk zijn;
• Je bent zelfstandig en in staat om verschillende belangen binnen teams te overwinnen;
• Besluitvaardige en inspirerende stijl van leidinggeven;
• Organisatiesensitief, goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen, zowel in- als extern;
• Daarnaast zijn de volgende competenties jou op het lijf geschreven: initiatief, lef, veerkracht en overtuigingskracht.

Wat bieden we

Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Liberein. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. Hierbij kun je kiezen voor klassikale scholing of voor het volgen van nieuwe en interessante e-learnings.

En verder bieden we

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op vast;
• Beloning volgens CAO VVT (FWG 60) maximaal € 5.196,92 bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fietsplan, korting op zorgverzekering en fitnessabonnement;
• Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een ontwikkelassessment.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten, neem dan contact op met Anne Hampsink, Clustermanager, tel 053-4826688 of Recruitment, tel. 053 - 4826688. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt!

Geïnteresseerd?

Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.

De sluitingsdatum van de vacature is 16 juni 2023. De gesprekken vinden plaats op donderdag 22 juni.