Als Teamleider Vastgoedbeheer & Techniek (VB&T) zorg je ervoor dat de technische en bouwkundige staat van onze locaties optimaal is, zowel vandaag als in de toekomst.
Wij zijn Liberein. De ouderenzorgorganisatie waarbij je het niet alleen hoeft te doen. Maar ook de ouderenzorgorganisatie die uitgaat van je eigen kracht. Want wij geloven dat het in je zit. Met kernwaarden als samen, vitaal en met lef moedigen wij jou aan juist datgene eruit te halen.
Binnen het cluster Facilitair, Vastgoed en Huisvesting hebben wij een team dat verantwoordelijk is voor vastgoedbeheer en techniek. Hier werken onder andere medewerkers contractbeheer en medewerkers van de technische dienst. Voor dit team zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige Teamleider met ruime ervaring in Vastgoed en Techniek (36 uur per week).
Wat ga je doen?
Als Teamleider VB&T ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde en efficiënte uitvoering van planmatig en correctief onderhoud en weet daarbij op overzichtelijke wijze prioriteiten te stellen. Je adviseert over werkaanvragen, uitvoeringswijzen en installaties en bepaalt welke werkzaamheden intern uitgevoerd worden of uitbesteed moeten worden.
Waar het team zich bezighoudt met de uitvoering van onderhoudsprojecten en het oppakken van meldingen van collega's en cliënten, coördineer jij het proces en bewaak je de kwaliteit en voortgang. Je onderhoudt actief contact met leveranciers en contractpartijen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Ook stem je werkzaamheden af met gebruikers van de gebouwen, zodat werkzaamheden aansluiten bij hun behoeften en zorgprocessen zo min mogelijk worden belast.
Je stelt het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) op en vertaalt dit naar een uitvoerbaar jaarplan. Hierbij houd je rekening met belangrijke thema's zoals brandveiligheid en verduurzaming. Je monitort de uitvoering, maakt analyses en rapportages. Op basis hiervan adviseer je het management over de voortgang, risico’s en benodigde investeringen die bijdragen aan veilig, duurzaam en toekomstbestendig gebouwgebruik.
Als leidinggevende voer je functionerings- en verzuimgesprekken, organiseer je werkoverleggen en zorg je voor een overzichtelijke werkverdeling binnen het team. Samen met je medewerkers bewaak je planning, kwaliteit en budgetten en werk je aan een professionele en veilige werkomgeving.
Wat breng je mee?
Wat bieden we?
Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we onder andere in een ontwikkeltraject voor teamleiders.
En verder bieden we:
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het ontwikkelassessment Talent Motivatie Analyse (TMA). De resultaten van de TMA (kunnen) worden gebruikt als input in het te volgen ontwikkeltraject dat Liberein je aanbiedt om zo meer handvatten te krijgen voor de dagelijke werkzaamheden.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Machelle Platenkamp, Specialist Werving & Selectie, via 06 – 17298449. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Maarten Kuipers, Clustermanager Facilitair, Vastgoed en Huisvesting, via 06 – 13170734.
Geïnteresseerd?
Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.
De sluitingsdatum van de vacature is 9 december. De gesprekken vinden plaats op maandag 15 december tussen 10:00 uur en 14:00 uur.