Mensen zijn niet hun aandoening. Toch focussen we daar in de zorg meestal wel op. Bij Liberein willen we werken vanuit een andere invalshoek: die van positieve gezondheid. Hier ligt het accent niet op ziekte, maar op mensen zelf. Op hun veerkracht en op wat voor hen het leven betekenisvol maakt. Een zinvolle, fijne dag is waar het in ons werk om draait.Deel jij onze visie en wil je bouwen aan de ouderenzorg van de toekomst?
Over Liberein
Verdeeld over zes locaties en in de wijken van Enschede bieden wij zorg, wonen, welzijn en behandeling aan ongeveer 1300 kwetsbare ouderen. Een dag met welbevinden, maximale eigen regie en vrijheid, daar streven we -samen met de cliënt- naar. Liberein is toonaangevend in psychogeriatrische (PG) zorg en geriatrische revalidatie. Ook mensen met het syndroom van Korsakov en met gerontopsychiatrische aandoeningen krijgen bij ons goede zorg, begeleiding en huisvesting. We zijn ketenpartner van het Medisch Spectrum Twente, belangrijke partner van de huisartsen in Enschede en werken nauw samen met regionale zorgaanbieders aan oplossingen voor complexe zorgvragen. Zo zijn we onderdeel van Zorgschakel Enschede waarin we de laagvolume hoog complexe zorg hebben ondergebracht. Bij Liberein werken 1500 professionals en 400 vrijwilligers.
Je nieuwe baan
Als bestuurssecretaris ben je de directe sparringpartner, adviseur en regisseur m.b.t. bestuurlijke en strategische vraagstukken. Daarnaast coördineer en bewaak je de beleids- en besluitvormingsprocessen en geef je leiding aan het bestuursbureau. Je vervult een brugfunctie richting MT, de medezeggenschap andere (advies) gremia en bent een teamspeler die met accuratesse en structuur werkt. Vanuit je positie en je regierol heb je als geen ander zicht op de kwaliteit van de besturing en besluitvorming van Liberein. Je vervult daarmee een cruciale spilfunctie binnen Liberein. In deze veelzijdige functie val je direct onder de Raad van Bestuur.
Concrete taken en verantwoordelijkheden:
Kerncompetenties en persoonskenmerken:
Omdat je te maken hebt met een grote diversiteit aan stakeholders binnen onze organisatie, is het naast de kennis en kunde die je meebrengt binnen Liberein minstens zo belangrijk dat je beschikt over een aantal persoonskenmerken die maken dat je een grote kans van slagen hebt en goed kunt slagen in deze baan.
Wat breng je mee?
Wat hebben we je te bieden?
De dynamiek van de veranderende zorg, de innovaties en de samenwerking in de zorgketen zorgen voor een uitdagende en afwisselende baan waarin je zowel strategisch als operationeel je kwaliteiten inzet. Binnen Liberein maak je onderdeel uit van een inspirerende werkomgeving met gedreven professionals. Je werk doet er echt toe. Hier mag je bouwen en je relaties onderhouden, zowel intern als extern.
We bieden je een prettige omgeving, gericht op samenwerking en ontwikkeling. Je wordt uitgenodigd om de grenzen van je vakbekwaamheid te verleggen en verder uit te bouwen. We denken aan een dienstverband van ongeveer 32 uur per week.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten, neem dan contact op met Heinz Reinink, manager HR via telefoonnummer: 06-23227273. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt!
Geïnteresseerd?
Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.
De sluitingsdatum van de vacature is 5 april.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 7 april.