Wij zijn Liberein. De ouderenzorgorganisatie waarbij je het niet alleen hoeft te doen. Maar ook de ouderenzorgorganisatie die uitgaat van je eigen kracht. Want wij geloven dat het in je zit. Met kernwaarden als samen, vitaal en met lef moedigen wij jou aan juist datgene eruit te halen.
Zo min mogelijk gebruik van psychofarmaca en het voorkomen van onvrijwillige zorg zijn belangrijke uitgangspunten binnen Liberein. De Wet zorg en dwang benaderen wij positief, vanuit de begrippen vrijheid en veiligheid. Maximale vrijheid voor iedere cliënt staat centraal in onze visie op zorg. Het belang van een sterke vakgroep psychologie wordt daarmee steeds groter. De vakgroep bestaat uit vijf psychologen, 4 GZ-psychologen en twee GZ-psychologen in opleiding (PIOG). Samen vormen zij een gemotiveerde, enthousiast, dynamisch en proactief team.
Voor onze vakgroep zijn wij op zoek naar een Psycholoog voor 28 uur per week ter tijdelijke vervanging van zwangerschapsverlof (15 juli tot en met 15 december).
Wat ga je doen?
Als psycholoog in de ouderenzorg is je werk afwisselend en veelzijdig. Zo kun je denken aan individuele behandeling van cliënten met uiteenlopende problematiek, mediatieve behandelingen bij gedragsproblematiek, (neuro)psychologische diagnostiek en begeleiden van de zorgteams en waar nodig de naasten en of familie van de bewoners. Je levert een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het multidisciplinaire zorgplan, maar ook aan deskundigheidsbevordering voor medewerkers en anderen. Je verzorgt psycho-educatie en scholingen en denkt vanuit je vakgebied mee over vernieuwingen. Dit laatste betekent dat je als psycholoog de kans krijgt om mee te denken over ontwikkelingen zowel binnen als buiten de organisatie. Denk hierbij aan een netwerk dat zorg levert aan mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag en een kennisnetwerk dat praktijkgericht onderzoek doet in de ouderenzorg. Ook cliënten met de ziekte van Parkinson krijgen een goede plek bij ons.
Wat breng je mee?
Wat bieden we
Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Liberein. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. Hierbij kun je kiezen voor klassikale scholing of voor het volgen van nieuwe en interessante e-learnings.
En verder bieden we:
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten, neem dan contact op met Lorenzo van de Pol, Werving & Selectie Specialist, via 06–17298378 of met Lotte Geerdink, Junior Werving & Selectie Specialist, via 06 - 22605199. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt!
Geïnteresseerd?
Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.
De sluitingsdatum van de vacature is 8 april.
De sollicitatie gesprekken vinden plaats op in week 16