Jij bent het eerste aanspreekpunt bij verzuim: betrouwbaar, betrokken en precies.
Ons cluster Mens & Organisatie bestaat uit de afdelingen Services, Advies, Opleidingen, Arbo en Werving & Selectie. Vanuit een bewuste keuze om binnen Liberein meer eigen regie te nemen op verzuim, breiden we ons cluster uit met deze nieuwe functie. We zoeken iemand die deze rol met lef en betrokkenheid wil invullen. Als Medewerker Verzuimdesk krijg je de ruimte om mee te bouwen aan deze koers en om je rol actief vorm te geven binnen onze organisatie. Je werkt 20 tot 25 uur per week, elke werkdag in de ochtend.
Pak je ruimte!
Als Medewerker Verzuimdesk verzorg je het eerste contactmoment bij een verzuimmelding en beantwoord je praktische vragen over het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van verzuimprocessen en individuele dossiers, signaleert bijzonderheden en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen. Zo zorg je ervoor dat de juiste vervolgstappen op het juiste moment worden genomen.
Je zorgt daarnaast voor administratieve ondersteuning van de Adviseurs Inzetbaarheid en Verzuim van Liberein en draagt bij aan een zorgvuldige, efficiënte afhandeling van dossiers. Je werkt nauw samen met de Adviseurs Inzetbaarheid en Verzuim en ondersteunt hem of haar bij de administratieve en signalerende taken binnen het verzuimproces. In deze nieuwe functie is er ruimte om initiatief te tonen, met lef te signaleren wat beter kan en daarmee bij te dragen aan onze gezamenlijke aanpak.
Wat breng je mee?
Onze kernwaarden zijn Samen, Vitaal en met Lef. En vanuit die visie krijg je alle ruimte om bij te dragen aan een nieuwe koers binnen Liberein op het gebied van inzetbaarheid en verzuim.
Wat bieden we?
Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Liberein. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. Hierbij kun je kiezen voor klassikale scholing of voor het volgen van nieuwe en interessante e-learnings.
En verder bieden we:
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.
Nieuwsgierig?
Neem dan contact op met Lorenzo van de Pol, Werving & Selectie Specialist, via 06-17298378 (bellen of WhatsApp). We vertellen je graag wat deze functie en werken bij Liberein zo bijzonder maakt.
Geïnteresseerd?
Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.
De sluitingsdatum van de vacature is 9 januari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 januari.
Let op: de vacature staat in verband met de feestdagen langer online dan normaal.